何以少有失职官员主动引咎辞职

瓜田推荐辞：我们会发现这样一个怪现象，在各地陆续出现一些严重事故的时候，很少有官员主动站出来引咎辞职。汪强先生设身处地地站在官员的立场上，把赖着不走的官员的心态和辩解理由展示得清清楚楚。

这一重大事故发生后，众多网民敦促我引咎辞职。为此，我郑重声明，我要坚守岗位，决不引咎辞职。理由如下：

首先，我认为什么事件一发生就马上引咎辞职的人，是图享乐的人，是不负责任的人，一个有高度责任感的人是不会轻易辞职的。在失街亭之后，诸葛亮有两种选择：一种选择是引咎辞职，回到山中吟吟诗，弹弹琴，饮饮酒，重新过世外桃源式的幸福生活；一种是坚守岗位，处理好失街亭的后遗症，如挥泪斩马谡以整顿军纪，如唱好空城计保证安全撤退。请问，到底哪种做法是负责任的行为？哪种做法对蜀国有利？我十分佩服诸葛亮，我一直勉励自己要像诸葛亮那样做到鞠躬尽瘁死而后已。在发生事故后，我也像诸葛亮那样坚守岗位，做好几件事：在第一时间赶到现场痛斥不明真相的人，稳定好群众的情绪；拍桌子训斥“马谡”，并声色俱厉地说明我们对“马谡”决不手软，不管他们的后台有多硬，都要一查到底；唱好空城计，做好善后工作，保证社会的和谐与人民的安定。如果在这个关键时刻辞职，我这个公仆辞职了，撂担子了，就是对主人不负责。

其次，组织上培养一个干部很不容易，仅是花掉的银子就有一大堆。比如说吧，为了让我们开阔眼界，要组织我们去美国学习，为了养成我们严谨认真的作风，要组织我们去德国学习，为了让我们接受廉政教育，要组织我们去新加坡学习，当然，英国、日本、瑞典，甚至是非洲国家，也都有值得我们学习的地方。这些年来，单单这个学习，花在我身上的钱也有几十万了。不是常说干部是国家的宝贵财富吗？在我看来，一个普普通通的人，要能成为国家的宝贵财富，必然要耗费大量的物质财富。各位网友，你们想一想呀，我能轻易辞职吗？我要是一辞职，那就等于将财富白白往水里扔呀。不，我不能将财富扔进水里，我不能将纳税人的钱扔进水里，我要对得起组织，我要对得起人民，我决不辞职。

还有，我是组织上的人，组织上的人要有组织性，要一切服从组织的决定。如果组织上要求我主动引咎辞职，那我就一定引咎辞职。组织上没有叫我引咎辞职，我却主动引咎辞职，这不仅是组织性不强的表现，还会给组织上添乱。为什么说是给组织上添乱？你想呀，我已经是组织上的人，总不能因为这个事故将我赶出组织之外吧？虽说我也有责任，但毕竟只是间接责任，领导责任，决不能因为这个责任就将我一棍子打死，还得将我留在组织之内。既然将我留在组织之内，那总不能让我长期不做事吧？让我做什么事？总不能让我做与我级别不相应的工作吧？没有这个规矩嘛。因而，假如我真的引咎辞职了，那多则一年，少则一个星期，就又得让我复职。这一复职，又会引起舆论哗然。这不是找组织的麻烦吗？

最后，我还认为在这个问题上，我们也不要照搬国外动不动就引咎辞职的那一套，而要坚持我们中国特色，做到对干部宽容宽厚，允许干部犯错误，也允许干部改正错误。事实证明，我们对干部的教育管理是卓有成效的。在广大干部的领导下，我国取得了举世瞩目的成就，这就是最有力的证据。（文：汪强）

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