二季度就业市场下行压力大

二季度就业市场下行压力大

从CIER指数可以看出，2011年至2014年底，就业市场整体的就业形势逐步好转，由于企业需求增长幅度高于人才供给，就业市场景气指数明显上升。

从CIER指数可以看出，2011年至2014年底，就业市场整体的就业形势逐步好转，由于企业需求增长幅度高于人才供给，就业市场景气指数明显上升。2015年第一季度达到历史最高点为2.46。随后，2015年二季度就业市场景气指数出现下降，为2.03.　　以上是智联招聘与中国人民大学中国就业研究所联合推出的CIER(中国就业市场景气指数)透露的信息。

而据国家统计局对2015年前两个季度的GDP初步核算结果来看，2015年第一季度和第二季度，GDP同比增长率均为7%，而2014年从第一季度到第四季度的GDP同比增长率依次为7.4%、7.5%、7.3%、7.3%；可见经济放缓趋势依然存在。而就业市场景气指数于2015年第二季度出现下降，显示随着经济放缓，就业市场出现趋冷迹象。　　从CIER各行业指数可以看出，2015年第二季度，各行业就业市场景气指数有所差异。基金/证券/期货/投资行业就业市场景气指数最高，为5.82；其次是互联网/电子商务行业，为5.60。而会计、能源/矿产、航空/航天、电气/电力和租赁服务等涉及传统服务业和加工制造行业的就业市场景气指数较低。金融业和互联网行业的就业市场景气指数高企，也与国家统计局公布的数据显示的2015年上半年，服务业保持快速发展、信息传输软件和信息技术服务业、金融业、高技术服务业等增长较快相呼应。　　从2015年上半年智联招聘各行业全站在线需求同比数据来看，基金/证券/期货/投资行业就业景气程度的高企，与就业需求的增速迅猛不无关系。　　得益于公积金“松绑”和利率下调政策，房地产行业一改2014年的颓势，在2015年成交量再次上扬。据国家统计局的数据显示，2015年上半年，全国商品房销售面积50264万平方米，同比增长3.9%。虽然房地产行业出现了一定的增长，但是增长并未反映到实际的就业数据上来。今年上半年以来，房地产/建筑/工程行业的职位招聘数量同比去年上半年依然有8%的下滑。房地产行业整体职位数量的下滑再次反映了近两年房地产市场呈现的疲软状态。虽然由于整个房地产/建筑/建材/工程行业需求基数仍然很大，就业市场景气指数依然排在第一梯队，但从需求上看却释放出了危险的信号。　　此外，2015年上半年，中国大陆出现“全民创业”的热潮，再加上政府对中小企业、小微企业甚至是微型企业的政策支持，使得民营企业在吸纳就业方面呈上升趋势。与此同时，国企则略显疲惫，在2015年前6个月国企职位招聘数量同比下降了19%。随着国企改革逐步深入，一些过去垄断行业自上而下的变革，也使得这些企业在用人方面趋于谨慎。　　尽管上半年的就业下行压力大，但对于下半年的就业形势预测，CIER则较为乐观，预测为就业环境趋于宽松。

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