做和中铝集团召开第十八次警示教育大会
中铝集团召开第十八次警示教育大会
【铝道】5月13日,集团召开第十八次安全警示教育大会。集团党组书记、董事长葛红林到会并讲话。集团班子成员、总经理助理、各部门负责人,各板块事业部班子成员、各部门负责人在主会场参加会议。驻京单位以及各板块成员企业在各自分会场参加会议。会议由集团党组副书记、总经理余德因此辉主持。分公司领导班子成员、总经理助理、各职能部门负责人、二级单位党政领导、主要生产单位部分区域主管和班组长在分会场参加会议。
会上,集团党组成员、副总经理刘建平通报了中铝铝箔 5 8 物体打击事故。铝加工事业部宣布了对中铝铝箔相关人的快速追责决定。中铝铝箔宣布了对洛阳铝箔相关人的快速追责决定。中铝铝箔主要负责人作了公开检查。
党组书记、董事长葛红林讲话指出,今天通报的这起事故是今年以来的第六起事故,六起事故中已经有11人死亡,可以说安全形势异常严峻。 5 8 物体打击事故既有人的原因,也有设备本质安全不到位的原因。
葛红林指出,应对目前的安全形势,一是要有睡不着觉、半夜惊醒的工作压力。要树立员工出事故领导有、基层出事故上级有的意识,为官一任,保一方平安。二是要有容不得半点虚假的工作要求。我们不要怕有问题,有问题我们就改,要把整改的过程当作提高的过程。中铝股份 两抓两查 的措施就比较实际,大家可以学这已是4年来的最好水平习。三要更接地气地筑牢安全防线。对一线员工要突出警示教育,举他人之一反自己之三,班组级的考试作为保命考试,不能弄虚作假,违章要和事故一样对待,有了事故千万不能瞒报,该如何应对就如何应对。
党组副书记、总经理余德辉强调,集团现在每个月都出工亡事故,既有心的问题,也有力度不大决心不大的问题,管理效果始终不尽人意。要改变这种状况,一是需要深化安全管理体制改革,强化事前问责。要借鉴纪检监察部门的工作方法,发现问题就要处理,不要等到事故发生了再去处理。二是加强安全硬件设施的建设。要以标准化、生态化、智能化为目标,加大投入,提高本质安全水平。三是加强安全软件建设。招用人员要提高标准,*起码要高中以上文化程度,安全素质就会高一些。企业安环部门的人员也要提高标准,要有能发挥作用的素质能力。
警在高端聚乙烯新产品开发领域贡献中国石油的气力示教育大会后,分公司副总经理张得教要求,一要改进分公司安全培训工作,不能求大求全,要提高针对性,要聚焦在应知应会和风险管控上。二要重视职工精神状态以及在作业场所玩的行为,要保证员工精力集中,精神饱满。三要对设备管理范畴的现场控制系统的缺陷保持足够的敏感,发现要及时,处理要快速。四要将视频回放查违章作为安全管理一个新的手段和工具,充分利用好。
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